招聘时间：年5月9日招聘地点：高新校区知行楼面试室招聘岗位：语文2-3人物理1-2人*治1-人数学2-3人计算机1人
加入俊波，你能收获的不仅仅是高薪，还有尊严和幸福！一、学校介绍：西昌一中俊波外国语学校成立于年8月，学校位于西昌市川兴镇，紧邻美丽的邛海，面向秀丽的泸山，一山一水赋予了俊波特有的灵性。依山傍水的俊波占地.8亩，现有建筑面积近6万多平米。新颖的设计与合理的布局，充分体现了以人为本的理念，浓厚的人文气息和丰富的文化内涵，成就俊波特有的校园氛围。校内绿树成荫，花木成行，绿化面积达45.47%，是一个适合学生学习生活的好地方。西昌一中俊波外国语学校是由四川濠吉食品(集团)有限责任公司投资基础设施建设，由西昌一中进行管理的一所全日制寄宿制民办公助学校，主要从事基础学历教育。学校硬件设施齐全，配置达标，学校按标准配置了实验室、图书馆、音乐室、体育馆、美术室、卫生室、学术报告厅、语音室、网络教室、多媒体综合校园网等基础设施。学校现有教学班69个，学生多人，教职工人，专职教师人，学历达标率为%；其中有特级教师1人，高级教师35人，一级教师57人；有凉山州骨干教师3人，市教学能手10人，*员人，俊波有着一支专业、敬业、高素质的教师队伍。二、人才战略：教师是生产力，是学校发展的第一推动力，俊波外国语学校在提高教师的水平和能力方面，一是健全激励机制，对教师实行目标考核评价和“捆绑式”奖励，增强凝聚力、团结协作能力，为了让教师安心教学，学校设有教师宿舍，为教职工购买“五险一金”，为解除教师后顾之忧，学校设立退休保障专户资金；二是健全竞争机制，把富有朝气、思维敏捷的年轻生力*引入教师职工队伍甚至管理层，激活教师队伍，让他们在同一平台上公正、公平、公开竞争，施展自己最大才华；三是健全培训机制，积极倡导“学习、发展、尊严、体面、幸福”的“俊波”人五要素，通过开展学习型组织、反思交流，骨干教师培训、师徒结对帮扶等制度，为教师专业成长提供坚实后盾。一支专业的团队必然是教学质量的生命保障。在教研教改蔚然成风的俊波，以科研促进教改，以教改强化素质成为必需。科研兴校，必将促成我校教师从经验型转向科研型、学者型、专家型，从而全面提高教育教学质量。十四年来，正是以一支“爱学生、善教学、会学习、能教研”的教师团队为“根”，俊波外国语学校这棵茁壮成长的大树，才能枝繁叶茂。三、薪酬福利:一经录用，学校按照国家相关规定办理五险一金手续，提供免费的职工住房，教师子女免费就读俊波，学校提供优厚的福利酬劳。
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